Linda A. Hill este profesoară de administrarea afacerilor în cadrul Harvard Business School și titulară a catedrei Leadership Initiative. Are un doctorat în științe comportamentale și un masterat în psihologie educațională, obținute la Universitatea din Chicago. A primit o diplomă summa cum laude în psihologie de la Byrn Mawr College. Activitățile sale educative și de consiliere sunt întreprinse în domenii de management al schimbării și management al relațiilor interorganizaționale, de implementare a strategiilor globale, de inovare, de management al talentului și dezvoltare a leadershipului. A lucrat cu organizații precum General Electric, Reed Elsevier, Accenture, Pfizer, IBM, MasterCard, Mitsubishi, Morgan Stanley, Banca Națională a Kuweitului, Areva și The Economist. A mai publicat volumul Becoming a Manager și numeroase articole în Harvard Business Review; este autoarea unor module de curs, a unor programe multimedia de management premiate și a programelor de e-learning (învățare online) Stepping Up to Management și Harvard ManageMentor. Este membră a comisiilor State Street Corporation, Cooper Industries și Harvard Business Publishing, membră în consiliul de administrație al Nelson Mandela Children’s Fund USA, The Bridgespan Group, Bryn Mawr College și The Children’s Museum, Boston. Este, de asemenea, membră a Comitetului consultativ din cadrul programului Aspen Institute Business and Society. Face parte din consiliul editorial al publicației Leadership Quarterly. Kent Lineback a fost manager și director în diverse organizații. Deține o diplomă în științe umaniste de la Harvard College și un master în administrarea afacerilor obținut la Boston College. A fost asistent al președintelui în cadrul companiei de consultanță Sterling Institute, unde a derulat proiecte de dezvoltare managerială pentru companii din clasamentul Fortune 500. S-a ocupat de administrarea afacerilor pentru două organizații de radiodifuziune din Washington, D.C. A organizat campanii de marketing pentru editura profesională Warren Gorham & Lamont, cu sediul central în Boston. A coordonat producerea de filme și programe video de dezvoltare managerială pentru Harvard Business School Publishing. La sfârșitul anilor 1990, a început să scrie cărți de afaceri în colaborare cu alți autori. Primul lui volum, scris împreună cu Randy Komisar, a fost The Monk and the Riddle, un bestseller Business Week, carte ce a fost ulterior selecționată drept una dintre cele mai bune 100 de cărți de afaceri din toate timpurile.