Carol S. Dweck, profesoară de psihologie la Universitatea Stanford, și-a dobândit faima datorită contribuțiilor sale unice în domeniul motivației și în cel al dezvoltării personale. Extraordinarele sale descoperiri, prezentate în volumul de față, expun nevoia unei raportări flexibile la abilitățile noastre și dezvăluie modul în care, prin hărnicie și perseverență, acestea ne pot conduce spre o viață de succes.

Gândește-te la inteligența, talentele și personalitatea ta. Le simți ca pe niște aspecte rigide, de neschimbat? Sau ești de părere că ți le poți dezvolta în timp?

Oamenii cu mentalitate rigidă cred că însușirile lor fundamentale sunt un dat, că inteligența și talentele lor nu pot fi schimbate. Oamenii cu mentalitate flexibilă, pe de altă parte, sunt de părere că-și pot dezvolta calitățile prin strădanie și dăruire.

Carol S. Dweck discută pe larg despre influențele celor două tipuri de mentalitate în toate aspectele vieții, de la afaceri la dragoste. Și susține că poți oricând să-ți schimbi gândirea din rigidă în flexibilă, trecând, așadar, în tabăra oamenilor de succes.

CAROL S. DWECK este profesoară de psihologie la Universitatea Stanford şi este renumită pentru cercetările sale despre succes şi motivaţie.

Extra Info

"Mindset a autoarei Carol S. Dweck este o carte esențială pentru toți părinții și profesori pentru că ne oferă un sprijin pentru a înțelege cum să-i motivăm pe copii și care este contribuția noastră pentru a clădi încrederea copiilor. Spun că este o carte esențială pentru că încă mai regăsesc mentalitatea multor adulți convinși că a-i arăta copilului că a greșit sau a-l lăuda că a luat note „bune” este calea de a-l stimula să învețe. O carte despre motivație, limite, mentalitate flexibilă și succes. O simplă părere despre tine însuți îți poate influența o mare parte din viață, spune autoarea. Când ești atent la progresele pe care le faci, apreciezi efortul și perseverența, ai o mentalitate flexibilă, de învingător. Atitudinea rigidă, vigilența doar pentru rezultate, teama de eșec blochează reușita și satisfacțiile personale și profesionale. Pentru cei cu o mentalitate flexibilă eșecul este un semnal și o provocare, îl privesc cu curiozitate și interes.

O carte și o autoare valoroasă pentru cultura noastră impregnată de judecată, respingere, atenție față de greșeală și pedeapsă. Atât de des, din păcate, am auzit profesori, părinți sau adulți angajați în companii de prestigiu care au convingerea că schimbarea celuilalt este posibilă numai prin pedeapsă, să vadă și să simtă. Mai ales să simtă că a greșit. Să fie umilit, rușinat și să se simtă vinovat. Carol Dweck o să vă schimbe atitudinea și convingerile despre ce ne motivează, dincolo de pedepse, asta dacă aveți disponibilitatea de a o citi și asculta, cu deschidere. O carte esențială pentru toți cei care și-au asumat responsabilitatea de a fi profesori, mentori. Să fim și să creștem oameni încrezători, curajoși și îndrăzneți. Să se bucure de viață. Nu o viață plină de frustrări, frici și nesiguranțe. Ca și alte texte, m-aș bucura să fie parte din lectura fiecărui educator sau profesor." Domnica Petrovai

Într-o zi, studenții mei m-au așezat și mi-au cerut să scriu această carte. Își doreau ca oamenii să poată folosi munca noastră pentru a-și îmbunătăți viața. Era ceva ce îmi doream să fac de mult timp, dar a devenit prioritatea mea numărul unu. Munca mea face parte dintr-o tradiție în psihologie care demonstrează puterea convingerilor oamenilor. Acestea pot fi convingeri de care suntem conștienți sau nu, dar ele afectează puternic ceea ce ne dorim și dacă reușim să obținem acel lucru. Această tradiție arată, de asemenea, cum schimbarea convingerilor oamenilor - chiar și a celor mai simple - poate avea efecte profunde. În această carte, veți învăța cum o simplă convingere despre voi înșivă – o convingere pe care am descoperit-o în cercetarea noastră – vă ghidează o mare parte din viață. De fapt, ea pătrunde în fiecare aspect al vieții voastre. O mare parte din ceea ce considerați a fi personalitatea voastră se naște, de fapt, din această „mentalitate”. O mare parte din ceea ce v-ar putea împiedica să vă îndepliniți potențialul se naște din ea. Nicio carte nu a explicat vreodată această mentalitate și nu le-a arătat oamenilor cum să o folosească în viața lor. Vei înțelege dintr-o dată marile personalități – în științe și arte, în sport și în afaceri – și pe cei care ar fi vrut să devină. Îți vei înțelege partenerul, șeful, prietenii, copiii. Vei vedea cum să-ți dezlănțui potențialul – și pe al copiilor tăi. Este un privilegiu pentru mine să vă împărtășesc descoperirile mele. Pe lângă relatările oamenilor din cercetarea mea, am umplut fiecare capitol cu povești atât desprinse din titluri, cât și bazate pe propria mea viață și experiență, astfel încât să puteți vedea mentalitățile în acțiune. (În majoritatea cazurilor, numele și informațiile personale)au fost modificate pentru a păstra anonimatul; în unele cazuri, mai multe persoane au fost condensate într-una singură pentru a clarifica ideea. O serie de schimburi de replici sunt recreate din memorie și le-am redat cât de bine am putut.) La sfârșitul fiecărui capitol și pe parcursul ultimului capitol, vă arăt modalități de a aplica lecțiile - modalități de a recunoaște mentalitatea care vă ghidează viața, de a înțelege cum funcționează și de a o schimba, dacă doriți. O mică notă despre gramatică. O știu și o ador, dar nu am respectato întotdeauna în această carte. Încep propozițiile cu „și” și „dar”. Termin propozițiile cu prepoziții. Folosesc pluralul „ei” în contexte care necesită singularul „el” sau „ea”. Am făcut asta pentru acuitatea și prospețimea textului și sper că cei mai critici mă vor ierta. O mică notă despre această ediție actualizată. Am simțit că este important să adaug informații noi la unele dintre capitole. Am adăugat noul nostru studiu despre mentalitatea organizațională la capitolul 5 (Afaceri). Da, o întreagă organizație poate avea o mentalitate! Am adăugat o nouă secțiune despre „mentalitatea de creștere falsă” la capitolul 7 (Părinți, profesori și antrenori) după ce am aflat despre numeroasele moduri creative în care oamenii interpretau și implementau mentalitatea de creștere, nu întotdeauna corect. Și am adăugat „Călătoria către o mentalitate de creștere (adevărată)” la capitolul 8 (Schimbarea mentalității) deoarece mulți oameni au solicitat mai multe informații despre cum să parcurgă această călătorie. Sper că aceste actualizări sunt utile.